C'est là que j'interviens.
Arnaud Garin · FondateurDans chacun de ces moments, une embauche peut tout accélérer ou tout freiner.
Je ne cherche pas le CVqui colle à la fiche de poste.Je cherche celui qui réussira chez vous.
Créer la fonction finance d'une PME ou piloter un LBO : deux DAF, deux métiers. Conquérir un marché, réorganiser une équipe, relancer les ventes : trois directeurs commerciaux, trois profils.
Ce sont vos enjeux qui dessinent le bon candidat. Pas le titre du poste.
Un salaire peut faire signer. Il ne suffit pas à faire rester. Ce qui engage dans la durée : une mission, un manager, une équipe qui donnent envie.
C'est ce lien que je vais chercher.
Vous voulez un partenaire réactif, qui avance vite sans vous mettre la pression. Transparent, qui vous montre les forces d'un candidat mais aussi ses points d'attention.
Qui parle votre langage et sait ce que vous attendez d'un cabinet.
Ancien directeur du développement en cabinet de recrutement, avec plus de dix ans d'expérience auprès de grands groupes, d'ETI, de PME et de TPE. Un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d'essai : moi.
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Entreprises que j'ai accompagnées au cours de mon parcours.
Brief avec RH, manager et direction.
Une feuille de route validée ensemble.
Annonces, sourcing, chasse et un projet présenté qui donne envie.
Vos premiers CV sous une semaine.
Entretien approfondi, mise en situation, prise de références.
Seulement les profils que je recruterais moi-même.
Présentation des candidats retenus, puis suivi jusqu'à la fin de l'essai.
Un seul interlocuteur du début à la fin.
Deux pages maximum. Ce que j'ai vu, ce qui colle, les points d'attention. Et mon avis, sans détour.
Je travaille au succès, sans acompte.
Selon la difficulté réelle de la mission. Facturé uniquement à l'embauche.
Si la période d'essai s'arrête, je relance la recherche sans frais.
Mon objectif tient en une phrase : que vous recrutiez quelqu'un que je vous ai présenté et que la garantie ne serve jamais.
Un consultant franc, à l'écoute, dynamique, qui connaît le marché.
Nous avons toujours été satisfaits de son professionnalisme et du sens du service client.
Un vrai suivi client et connaissance du besoin.
Quelques lignes suffisent. Je vous rappelle sous 24 heures pour en parler.
Toute la méthode d'ag partners, installée dans votre IA. Le Filtre s'installe dans Claude et vous accompagne sur chaque poste, comme un consultant à vos côtés.
Dès 199 € HT par mois, pour tous vos recrutements.